Danışmanlık Hizmetlerimiz
Çatışma Çözümü ve Süreç Odaklı Danışmanlık
Çatışmalar, bireyler arası ilişkilerden kurumsal yapılara kadar hayatın farklı düzeylerinde kaçınılmaz olarak ortaya çıkar. Conflictus olarak, bu çatışmaları bastırmak ya da yok saymak yerine, doğru analizlerle yapılandırarak dönüştürmek hedefiyle danışmanlık çalışmalarımızı sürdürüyoruz..
Disiplinler arası yöntemlere ve çatışma çözümü alanındaki birikimimize dayanarak; bireylere, kurumlara ve topluluklara özgü danışmanlık süreçleri tasarlıyoruz. Hedefimiz, çatışmaları yapıcı biçimde ele alarak kalıcı çözümler üretmek ve sürdürülebilir bir uyum ortamı yaratmak.
Kurumsal Çatışma Çözümü Danışmanlığı
Organizasyonel yapılar içinde insanlar bir arada çalışırken çatışmalar kaçınılmaz bir gerçekliktir. Bu çatışmalar, ekip dinamiklerinin doğal bir parçası olmasına rağmen, etkili çözüm süreçleri geliştirmek son derece önemlidir. Conflictus olarak, kurumsal yapınıza özel çözümler sunarak organizasyonel uyum ve verimliliği arttırmayı hedefliyoruz.
Kimler Faydalanabilir?
-
İnsan Kaynakları birimleri
-
Proje koordinatörleri
-
Eğitim departmanları
-
Ekip liderleri ve yöneticiler
Nasıl Bir Süreç İzlenir?
-
Kurumsal Analiz ve İhtiyaç Tespiti
-
Organizasyonel yapı ve ekip dinamiklerine yönelik analizlerle başlanır.
-
-
Kurum Özelinde Danışmanlık Planı
-
Gerekli görülen durumlarda vaka çalışmaları, odak grup oturumları ve eğitim bileşenleriyle desteklenir.
-
-
Süreç İzleme ve Geri Bildirim
-
Danışmanlık süreci sonunda, çözümün kalıcılığını destekleyecek izleme ve geribildirim oturumları yürütülür.
-
Neler Kazandırır?
-
Kurumsal çatışmaların çözümcül yönetimiyle organizasyonel verimliliğin arttırılması
-
Kurum içi iletişim ve etkileşim becerilerinin geliştirilmesi
-
Ekipler arası işbirliğinin güçlenmesi
-
Çatışmalara yapıcı yaklaşımın kurumsal kültüre entegrasyonu
-
Çalışan memnuniyeti ve organizasyonel verimlilikte artış
Bireysel Çatışma Çözümü Danışmanlığı: İlişkisel Farkındalık ve Dönüşüm
Bireysel yaşamda karşılaşılan çatışmalar, kendimizi ve ilişkilerimizi derinlemesine anlama fırsatı sunar. Dışarıdan bakabilmek, yani bir nevi "üçüncü göz" olabilmek, bu noktada kritik bir rol oynar. Çatışma çözümü disiplininden yararlanarak, bireyler daha sağlıklı bakış açıları geliştirebilir ve etkili stratejiler oluşturabilirler. Conflictus, bireylerin bu süreçleri daha sağlıklı ve etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacak profesyonel danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Kimler Faydalanabilir?
-
Aile, arkadaşlık veya iş ilişkilerinde zorlanma yaşayan bireyler
-
Anlaşmazlıkları çözümcül bir şekilde yönetebilmek için destek arayanlar
-
Çatışma çözme becerilerini geliştirmek isteyen bireyler
Nasıl Bir Süreç İzlenir?
-
Çatışmanın Dinamiklerinin Analizi
-
Yaşanan çatışmanın taraflar üzerindeki etkisi ve kişinin bu süreçteki konumu birlikte ele alınır.
-
-
Kişiye Özgü Yol Haritası
-
Görüşmeler sırasında gerektiğinde simülasyonlar, senaryolaştırma gibi araçlarla kişinin çözüm kapasitesi desteklenir.
-
-
Süreç Takibi ve Geri Bildirim
-
Görüşme süresi ve aralığı, belirlenen hedefler doğrultusunda danışanla birlikte planlanır.
-
Neler Kazandırır?
-
Bireysel ilişkilerde çözümcül yaklaşım ve denge kurma becerisi
-
Çatışmaları analiz edebilme ve yapılandırma yetkinliği
-
Sakin, yapıcı ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirme
-
Kişisel güçlenme ve dönüşüm süreçlerinin desteklenmesi
🌐 Conflictus'un Diğer Hizmetlerini Keşfedin
Danışmanlık hizmetlerimizin yanı sıra, Conflictus çatışma analizi, sosyal uyum, eğitim, program tasarımı ve izleme-değerlendirme alanlarında da çözümler sunar.
👉 Tüm hizmet alanlarımızı görmek için “Neler Yapıyoruz” sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.